8 Mga Lakang sa Pagpauswag sa Kaluwasan ug Pagpalig-on sa LOTO Training Program

Dili ikalimod nga ang pagpugong sa mga kadaot ug pagkawala sa kinabuhi mao ang nag-unang hinungdan sa pagpalig-on sa bisan unsang plano sa kaluwasan.

Nadugmok nga mga bukton, nabali o naputol, electric shock, pagbuto, ug thermal/kemikal nga pagkasunog-kini ang pipila lamang sa mga kapeligrohan nga giatubang sa mga trabahante kung ang gitipigan nga enerhiya aksidente o aksidente nga gipagawas. Hapit tanan nga mga sektor sa industriya adunay pagtipig sa enerhiya, kung dili husto nga pagkontrol, dali kini nga hinungdan sa grabe nga kadaot o pagkawala sa kinabuhi. Ang pagpugong sa gitipigan nga enerhiya, sama sa elektrisidad, kinetic energy, thermal energy, pressure nga mga likido ug gas, hinungdanon aron masiguro ang kaluwasan sa mga trabahante. Ang labing kaayo nga paagi aron matabangan ang imong team sa paggamit sa gitipigan nga enerhiya nga luwas mao ang pagsiguro nga ikaw adunay kusoglockout/tagout (LOTO) nga programa sa pagbansayaron makontrol ang peligro nga enerhiya.

Dili ikalimod nga ang pagpugong sa mga kadaot ug pagkawala sa kinabuhi mao ang nag-unang hinungdan sa pagpalig-on sa bisan unsang plano sa kaluwasan. Bisan pa, adunay mga piho nga benepisyo sa negosyo. Pananglitan, sumala sa National Safety Commission (NSC) Online Injury Facts Report, sa 2019 lamang, ang mga kadaot nga may kalabutan sa trabaho nagpahinabo sa mga tag-iya og US $ 171 bilyon nga pagkawala ug US $ 105 milyon sa mga adlaw nga nawala.

Espesyal nga gipauswagPagbansay sa LOTOmakatabang sa pagpakunhod sa posibilidad sa pagmulta sa OSHA alang sa seryoso nga mga paglapas (ie kadaot o kamatayon). Ang pagsugod nga presyo sa matag paglapas kay US$13,653. Ang mga paglapas sa LOTO sagad nahimong tinuig nga lista sa labing kasagarang mga paglapas sa OSHA, nga ika-unom sa piskal nga tuig sa 2020. Dugang pa, pagpalig-on sa imongLOTO nga planomaglakip sa standardisasyon. Ang pag-standard sa bisan unsang proseso makapauswag sa pagkaepisyente. Ang oras/mga kapanguhaan nga imong gigugol sa pagsulat ug pag-organisar saPagbansay sa LOTOang plano makadaginot sa panahon/mga kapanguhaan ug mas epektibong mga proseso sa paglabay sa panahon.

Ang mga awtorisado nga empleyado ug apektadong mga empleyado nanginahanglan lainlaing lebel saPagbansay sa LOTOug retraining. Ang unang lakang sa pagpalig-on sa imong plano mao ang pag-ila sa mga awtorisado ug apektado nga mga empleyado aron imong masiguro nga ang matag miyembro sa grupo makadawat sa tukma nga pagbansay.