Usa ka Epektibo nga Lockout/Tagout Plan

Aron matukod ang labing luwas nga posible nga palibot sa pagtrabaho, kinahanglan una nga magtukod usa ka kultura sa kompanya nga nagpasiugda ug nagpabili sa kaluwasan sa kuryente sa mga pulong ug mga buhat.
Kini dili kanunay sayon.Ang pagbatok sa pagbag-o kasagaran usa sa pinakadako nga mga hagit nga giatubang sa mga propesyonal sa EHS.Ang manedyer nga nagdumala sa plano sa kaluwasan kinahanglan nga makabuntog niini nga pagsukol kung ipatuman ang bag-ong palisiya.Adunay mga aksyon nga mahimo aron matabangan nga maminusan ang mga kabalaka bahin sa mga pagbag-o sa kultura ug operasyon.Ang mosunod nga mga lakang naglatid sa lain-laing mga ang-ang sa kultural nga kausaban, sa unsa nga paagi sa labing epektibo nga pagpatuman niini nga mga kausaban, ug sa unsa nga paagi sa pagpalambo sa usa ka epektibo ngalockout/tagout nga planoaron mabag-o kini nga mga pagbag-o gikan sa konsepto hangtod sa praktis.

Panguna sa pagpalit.Kung wala ang suporta o partisipasyon sa liderato sa kompanya, ang bisan unsang plano mapakyas.Ang mga lider kinahanglan manguna pinaagi sa panig-ingnan ug gipaluyohan sa mga aksyon.Ang mga lider kinahanglan nga magpunting sa pagminus sa bisan unsang aktuwal o gihunahuna nga negatibo nga mga epekto sa pagpatuman sa bag-ong mga protocol sa seguridad.Ang bisan unsang stigma sa akusasyon nga mahimong hinungdan sa pagreport sa mga peligro o peligro sa seguridad kinahanglan nga wagtangon aron ang mga empleyado mahimong matinud-anon kung makigsulti sa management.Samtang gipatuman ang plano, ang mga empleyado kinahanglan nga dasigon ug pamatud-an nga ang bag-ong mga gilauman permanente hangtod sa dugang nga pahibalo.Ang signage, opisyal nga mga pahibalo ug mga update makatabang, sama sa mga insentibo sa pagganti sa pagsunod.Paghimo sa edukasyon ug impormasyon sa imong mga tudlo;kon ang mga empleyado mobati nga mas andam, sila mas lagmit nga magpadayon sa pag-uswag.
Edukar ang mga empleyado nganong kinahanglan silang magbag-o.Sa mga pasilidad diin ang mga aksidente nahitabo bag-o lang, kini mahimong dili lisud.Ang mga pabrika nga wala’y bag-o nga mga aksidente labi nga maghatag gibug-aton sa aktibo nga pagpugong ug edukasyon aron masabtan kung ngano nga ang mga plano sa kaluwasan kinahanglan nga i-update kanunay.Ang sayup sa operator usa ka gigikanan sa peligro, labi na sa mga bag-ong kawani nga wala’y igong pagbansay ug naggamit sa dili pamilyar nga kagamitan o dili igo nga pagmentinar.Tungod sa dili igo nga pagmentinar, bisan ang labing may katakus nga mga kawani nameligro sa pagkatagbaw ug pagkapakyas sa mekanikal o sistema.
Kini nga artikulo orihinal nga gipatik sa Nobyembre/Disyembre 2019 Occupational Health and Safety Journal.
I-download kini nga giya sa pumapalit aron makahimo og mas nahibal-an nga desisyon kung nangita ka ug EHS management software system para sa imong organisasyon.
Gamita kining dali nga giya sa pumapalit aron mahibal-an ang sukaranan sa pagpili sa pagbansay sa kaluwasan sa online ug kung giunsa kini gamiton sa imong trabahoan.