Giunsa paggamit ang usa ka kolektibong kahon sa kandado: Siguruha nga luwas sa trabahoan

Giunsa paggamit ang usa ka kolektibong kahon sa kandado: Siguruha nga luwas sa trabahoan

Sa karon nga paspas ug dinamikong palibot sa trabahoan, ang kaluwasan mao ang labing hinungdanon. Aron mapugngan ang mga aksidente ug mapanalipdan ang mga empleyado, hinungdanon nga ipatuman ang epektibo nga mga pamaagi sa pag-lock/tag. Usa ka himan nga adunay hinungdanon nga papel sa kini nga proseso mao ang kahon sa lock sa grupo. Kini nga artikulo mogiya kanimo kung giunsa ang epektibong paggamit sa mga kahon sa lock sa grupo ug panalipdan ang imong mga empleyado nga luwas.

1. Sabta ang katuyoan sa frame lock sa grupo
Ang usa ka kahon sa lock sa grupo usa ka luwas nga sudlanan nga makakupot sa daghang mga aparato sa pag-lock. Gigamit kung daghang mga trabahante ang nalambigit sa pagmentinar o pag-ayo sa usa ka partikular nga piraso sa kagamitan. Ang nag-unang katuyoan sa usa ka kahon sa lock sa grupo mao ang pagpugong sa aksidente nga pagpa-energize sa usa ka makina o kagamitan sa panahon sa pagmentinar o pag-ayo.

2. Tiguma ang lock box sa grupo
Una, tigomon ang tanang gikinahanglang kagamitan sa pag-lock, sama sa mga padlock, mga lock clasps, ug mga label sa locking. Siguruha nga ang matag trabahante nga nalambigit sa proseso sa pagpadayon o pag-ayo adunay kaugalingon nga padlock ug yawe. Kini makahimo sa lain nga pagkontrolar sa proseso sa pag-lock.

3. Pag-ila sa mga tinubdan sa enerhiya
Sa wala pa magsugod ang bisan unsang pagmentinar o pag-ayo nga trabaho, hinungdanon nga mahibal-an ang tanan nga mga gigikanan sa enerhiya nga adunay kalabotan sa kagamitan. Naglakip kini sa elektrikal, mekanikal, hydraulic, pneumatic ug thermal energy. Pinaagi sa pagsabut sa mga gigikanan sa enerhiya, mahimo nimong epektibo nga ihimulag ug kontrolon kini sa panahon sa proseso sa pag-lock.

4. Pagdalagan ang lock procedure
Kung nahibal-an na ang gigikanan sa enerhiya, sunda kini nga mga lakang aron mahimo ang pamaagi sa pag-lock gamit ang kahon sa lock sa grupo:

a. Pahibalo sa tanang apektadong empleyado: Pahibalo sa tanang empleyado nga mahimong maapektuhan sa pamaagi sa pagsira sa umaabot nga pagmentinar o pag-ayo nga trabaho. Kini nagsiguro nga ang tanan nahibalo sa posibleng mga kapeligrohan ug sa panginahanglan sa pagsira.

b. I-shut down ang device: i-shut down ang device sumala sa katugbang nga shutdown procedure. Sunda ang mga giya sa tiggama o standard operating procedures aron masiguro ang luwas nga pagsira.

c. Nalain nga tinubdan sa enerhiya: Ilha ug ihimulag ang tanang tinubdan sa enerhiya nga nalangkit sa kagamitan. Mahimong maglakip kini sa pagsira sa mga balbula, pagdiskonekta sa gahum, o pagbabag sa dagan sa enerhiya.

d. I-install ang locking device: Ang matag trabahante nga nalambigit sa proseso sa pagmentinar o pag-ayo kinahanglan nga mag-install sa ilang padlock sa locking buckle, pagsiguro nga dili kini makuha kung wala’y yawe. Dayon ihigot ang locking buckle sa grupo nga locking box.

e. I-lock ang yawe: Human mabutang ang tanang padlock, ang yawe kinahanglang ma-lock sa grupo nga lock box. Kini nagsiguro nga walay usa nga maka-access sa yawe ug i-restart ang device nga walay kahibalo ug pagtugot sa tanang mga trabahante nga nalambigit.

5. Ang proseso sa pag-lock nahuman na
Pagkahuman sa pagmentinar o pag-ayo nga trabaho, ang pamaagi sa pag-lock kinahanglan nga husto nga matapos. Sunda kini nga mga lakang:

a. Kuhaa ang locking device: Kinahanglang tangtangon sa matag trabahante ang padlock gikan sa locking buckle aron ipakita nga nahuman na nila ang ilang buluhaton ug dili na maladlad sa bisan unsang posibleng peligro.

b. Susiha ang device: Sa dili pa i-power ang device, paghimo og bug-os nga pagsusi aron masiguro nga walay mga himan, device, o personnel nga mosulod sa lugar ug nga ang device nagtrabaho sa husto.

c. Ibalik ang enerhiya: sumala sa katugbang nga mga pamaagi sa pagsugod, anam-anam nga ibalik ang kusog sa kagamitan. Pag-monitor pag-ayo sa mga ekipo alang sa mga anomaliya o pagkadaot.

d. Idokumento ang pamaagi sa pag-lock: Ang pamaagi sa pag-lock kinahanglan nga dokumentado, lakip ang petsa, oras, kagamitan nga nahilambigit, ug ang mga ngalan sa tanan nga mga trabahante nga naghimo sa kandado. Kini nga dokumento nagsilbing talaan sa pagsunod para sa umaabot nga pakisayran.

Pinaagi sa pagsunod sa kini nga mga panudlo, mahimo nimong epektibo nga magamit ang kahon sa lock sa grupo ug masiguro ang kaluwasan sa imong mga empleyado sa panahon sa pagmentinar o pag-ayo nga mga kalihokan. Hinumdumi nga ang kaluwasan mao ang Labaw sa tanan sa bisan unsang trabahoan ug ang pagpatuman sa husto nga mga pamaagi sa pag-lock/tag usa ka hinungdanon nga lakang sa pagkab-ot sa usa ka luwas nga palibot sa trabaho.