Pagsabot sa Lockout/Tagout Programs

Pagsabot sa Lockout/Tagout Programs
Ang pagsabut niini nga matang sa programa moabut sa pagbansay sa mga empleyado sa husto nga mga pag-amping ug mga pamaagi nga kinahanglan nilang buhaton aron magpabilin nga luwas ug mapugngan ang wala damha nga pagpagawas sa peligro nga kusog.Ang pagbansay sa mga empleyado alang sa mga apektadong empleyado ug mga empleyado nga awtorisado sa LOTO kinahanglang mahitabo kanunay sa dili pa magsugod ang mga kalihokan sa pagserbisyo ug pagmentinar alang niadtong bag-o sa LOTO.

Ang retraining alang niini nga mga pamaagi kinahanglan nga mahitabo kung ang mga empleyado adunay:

Nagkalainlain nga mga buluhaton sa trabaho
Usa ka pagbag-o sa mga pamaagi sa pagkontrol sa enerhiya
Usa ka bag-ong makina o proseso nga nagpresentar ug bag-ong mga peligro.
Ang mga regulasyon sa OSHA nga nagtino sa mga kinahanglanon sa pagbansay makita sa seksyon 1910.147.

Nganong Importante ang LOTO?
Ang OSHA nagtaho nga ang mga pasilidad nga nagsunod sa standard lockout/tagout nga mga programa makatabang sa pagpugong sa gibana-bana nga 120 ka kamatayon sa trabahoan kada tuig ug mga 50,000 ka dugang nga kadaot.Bisan pa, bisan pa sa mga estadistika ang mga aksidente nga hinungdan sa mga kadaot ug pagkamatay nga may kalabutan sa peligro nga kusog ug gitipig nga gahum kanunay nga mahitabo.Kini tungod kay kini nga mga empleyado sagad nagtrabaho sa mga lugar nga gidili tungod sa taas nga lebel sa peligro.

Samtang anglockout tagoutAng proseso mahimo’g ingon sobra sa una, ang mga tawo dali nga nakaamgo kung unsa kini ka hinungdanon.Kung nagtrabaho uban ang peligroso nga mga makina, bisan ang usa ka gamay nga sayup o pagkapakyas mahimong magpasabut sa kalainan tali sa kinabuhi ug kamatayon.

Alang sa mga kinahanglan nga maghimo usa ka kaso sa negosyo alang sa pagdugang mga pamaagi sa pag-lockout tagout sa usa ka gihatag nga sitwasyon, hunahunaa ang mga musunud: Nakaplagan sa OSHA nga ang kasagaran nga trabahante nga nasamdan sa mga delikado nga pagpagawas sa enerhiya natapos nga nawala ang 24 ka adlaw nga trabaho alang sa pag-ayo.Kini nga kapakyasan dugang sa mga potensyal nga gasto nga may kalabutan sa medikal nga pagsakop o bisan usa ka posible nga kaso.