Mga kriterya sa pagtimbang-timbang sa pagkontrol sa seguridad sa lockout/tagout

Lockout/tagoutsa lugar sa trabahoan usa ka importante nga pamaagi sa pagdumala sa kaluwasan. Kini kasagarang gigamit atol sa pagmentinar, pag-ayo o pagpanglimpyo sa kagamitan. Pinaagi sa paglain sa tinubdan sa enerhiya ug pagmarka sa mga pasidaan, mapugngan niini ang aksidente nga pagsugod o pagpagawas sa enerhiya, sa ingon masiguro ang kaluwasan sa mga personahe ug integridad sa kagamitan.Lockout/tagoutdili lang usa ka "gireseta nga aksyon" Kini usa pa ka direkta nga paagi aron mawagtang ang mga risgo pinaagi sa pagkontrol sa inhenyeriya. Sumala sa estadistika, ang pagsunod saLockout/tagoutmakapakunhod sa mga aksidente nga may kalabutan sa mekanikal sa gibana-bana nga 30%. Ang mga negosyo kinahanglan nga isipon kini nga kinauyokan nga sumpay sa pagdumala sa kaluwasan imbes nga usa ka yano nga palas-anon sa proseso. 1. Pagpugong sa sayop nga operasyon: Pinaagi sa pag-instalar og mga kandado ug mga tag sa kagamitan o mga aparato sa pag-isolate sa enerhiya, klaro nga pagpahibalo sa mga personahe nga ang kagamitan gimentinar o gipalong, mapugngan niini ang ubang mga personahe sa pagsugod sa kagamitan o pag-operate sa switch sa enerhiya nga wala nahibal-an, sa ingon malikayan ang mga aksidente sa kaluwasan nga gipahinabo sa sayop nga operasyon. 2. Pagpanalipod sa kaluwasan sa mga trabahante: Masiguro niini nga sa panahon sa inspeksyon sa kagamitan, pagmentinar ug uban pang mga operasyon, ang enerhiya masaligan nga nahimulag, nga makapugong sa aksidente nga pag-on, suplay sa gas o pagsugod, paghatag usa ka luwas nga palibot sa pagtrabaho alang sa mga trabahante ug pagpakunhod sa peligro sa aksidente nga kadaot. 3. Pag-standardize sa mga pamaagi sa trabaho: AngLockout/tagoutAng sistema sa "Tulo ka Regulasyon ug Duha ka Kinahanglanon" nagkinahanglan nga ang mga operasyon ipahigayon subay sa gitakdang mga pamaagi sa dili pa magsugod ang trabaho, nga klarong nagtino sa mga responsibilidad ug mga lakang sa matag sumpay. Makatabang kini sa pag-estandardize sa pamatasan sa trabaho, paghimo sa proseso sa trabaho nga mas estrikto ug hapsay, ug pagpalambo sa kaluwasan ug kasaligan sa trabaho.