Mga Pamaagi sa Pag-lockout sa Grupo

Mga Pamaagi sa Pag-lockout sa Grupo

Pag-lockout sa grupoAng mga pamaagi naghatag sa parehas nga lebel sa proteksyon kung daghang awtorisado nga mga empleyado ang kinahanglan nga magtinabangay aron mahimo ang pagmentinar o serbisyo sa usa ka kagamitan.Usa ka importante nga bahin sa proseso mao angsa pagtudlo sa usa ka responsable nga empleyado nga nagdumala salockout/tagoutug may tulubagon sa kinatibuk-ang pamaagi.Ang matag awtorisado nga empleyado kinahanglan nga magbutang sa ilang kandado sa mga punto sa pag-inusara sa makina aron masiguro nga ang kagamitan dili na ma-energize pag-usab hangtod ang matag empleyado makompleto ang trabaho ug naa sa luwas nga lokasyon.Sunda kinilockout sa grupomga pamaagi:

Ang usa ka awtorisadong empleyado nga gipili ni mag-coordinate sa pamaagi sa lockout para sa tanang lockout sa grupo.

Kini nga mga lagda susihon sa tanan nga awtorisado ug apektado nga mga empleyado sa grupo nga coordinator sa dili pa ang lockout.

Ang matag empleyado magbutang sa ilang kandado sa kagamitan nga giserbisyuhan.

Walay empleyado nga tugotan sa pagtangtang sa kandado sa laing empleyado.

Ang matag empleyado motangtang sa ilang kandado kung makompleto na ang ilang bahin sa operasyon.

Kung ang pagserbisyo o pagmentinar naglangkit ug labaw sa usa ka pagbalhin, ang off-going nga pagbalhin magtangtang sa ilang mga kandado samtang ang umaabot nga pagbalhin magamit sa ilang mga kandado.

Kon ang ekipo adunay igo lang nga lawak alang sa usa ka kandado, ang grupo nga coordinator mobutang sa kandado sa ekipo ug dayon ibutang ang yawe niana nga kandado sa kabinet o kahon.Ang matag awtorisado nga empleyado itaod ang ilang kandado sa kabinet o kahon.