Gikumpirma ang Lockout/ Tagout major

Ang pabrika magtukod ug usa ka lista sa mga mayor:

Ang mayor ang responsable sa pagpuno sa lisensya sa LOTO, pag-ila sa tinubdan sa enerhiya, pag-ila sa pamaagi sa pagpagawas sa tinubdan sa enerhiya, pagsusi kung epektibo ba ang pag-lock, pagsusi kung ang tinubdan sa enerhiya hingpit nga gipagawas, ug pagbutang sa personal nga mga kandado sa energy point o sa energy point. kahon sa kandado;

(a) Ang mga personahe sa Kontraktor gidid-an nga mahimong mga mayor sa bisan unsang trabaho nga gihimo sa Kontratista nga nag-inusara/diin ang Kontratista miapil;Kung gikinahanglan (sama sa linya sa pagputol sa kahon), gikinahanglan ang dugang nga pagtugot sa manedyer sa departamento ug manedyer sa ES.
Kung nag-mayor sa pagmentinar sa tawo, ang permiso sa LOTO kinahanglan nga kumpirmahon sa operator sa makina.

Ang Lockout/Tagout dili matangtang

Kung wala ang awtorisado nga tawo ug kinahanglan nga tangtangon ang lock ug warning sign, ang lock ug warning sign mahimo lamang nga tangtangon sa laing awtorisado nga tawo gamit ang Lockout Tagout aron makuha ang lock table ug ang mosunod nga pamaagi:

1. Responsibilidad sa empleyado nga tangtangon ang ilang kaugalingon nga mga kandado ug mga tag sa seguridad kung nahuman na ang trabaho o kung gikumpirma sa ulo sa departamento nga nahuman na ang trabaho.

2. Kung ang mga empleyado mobiya ug mahinumdom nga nagbilin sila og mga kandado sa seguridad ug mga plaka sa seguridad sa lugar, responsibilidad nila nga tawagan ug ireport ang mga detalye sa superbisor sa hingtungdan nga departamento, o ireport sa security guard aron mapahibalo sa security guard ang may kalabutan nga superbisor.

3. Sa higayon nga ang mga safety plate ug mga kandado ibilin sa site ug dili makuha, kini mahimo lamang nga tangtangon sa site supervisor sa awtorisado nga departamento sa empleyado uban sa pagtugot sa superbisor sa apektadong departamento.

4. Sa kaso sa punto 3 sa ibabaw, ang mga lakang kinahanglang himoon aron maseguro nga walay ubang mga empleyado ang ma-expose sa Lockout/tagout nga mga himan o sistema kung wala ang mga awtorisadong empleyado ug nga ang tanang apektadong empleyado mapahibalo.Ang usa ka awtorisado nga empleyado kinahanglan nga makontak pinaagi sa telepono.

5. Kung ang awtorisado nga empleyado dili makontak, kinahanglan nga pahibal-an siya sa iyang pagbalik sa trabaho nga ang iyang security badge ug security lock gitangtang sa iyang pagkawala.