Pagsusi sa seguridad sa Loto-lock out Tag out

Pagsusi sa seguridad sa Loto-lock out Tag out
Mga lakang sa pagpatuman sa programa sa pag-lock: Ipahibalo sa tanan nga posibleng maapektuhan nga mga empleyado, klaro nga mahibal-an ang tinubdan sa enerhiya, ang labing importante nga lakang mao ang pagkahibalo bahin sa potensyal nga enerhiya sa makina, obserbahi ang tanan nga koneksyon sa makina nga lungag \ tubo, ug uban pa, ayaw pagtuo nga ang alambre ug suplay sa kuryente naputol, labing maayo nga gamiton ang instrumento aron masukod ug kumpirmahon pag-usab, ug tangtangon ang enerhiya nga i-lock, dayon ang mga kalihokan sa pagmentinar. Siguruha nga ang tanan nga mga personahe wala sa mga may kalabutan nga makinarya ug kagamitan, ug siguroha nga ang tanan nga mga switch naka-off nga posisyon. Dayon ikonektar ang suplay sa kuryente o enerhiya, ug kumpirmahi nga ang makina nagtrabaho sa normal, ug pahibaloa ang mga may kalabutan nga kawani nga ang makina mibalik sa normal nga operasyon.

Kung nahuman na ang trabaho, ang may kalabutan nga makinarya ug kagamitan kinahanglan nga susihon ug sulayan sa dili pa ma-release ang kandado o Lockout Tag. Ang inspeksyon kinahanglan nga mosiguro nga: nahuman na ang trabaho; Ang tanan nga kawani wala sa may kalabutan nga makinarya ug kagamitan; Ang tanan nga mga aparato sa pagpanalipod sa makina ug mga aparato sa pagpanalipod sa empleyado andam na; Ang tanan nga mga babag natangtang na. Espesyal nga pag-abli \ gawas sa programa sa Lockout Tag: Ang espesyal nga mga pamaagi sa pag-abli mahimo ra nga himuon uban ang pag-uyon sa manedyer sa departamento ug opisyal sa kaluwasan sa industriya sa empleyado nga nag-lock sa makina. Ang empleyado nga naghimo sa espesyal nga pamaagi sa pag-abli kinahanglan nga pamilyar sa tibuuk nga pamaagi sa LOTO, susihon kung ang empleyado nga nag-lock sa makina nagtrabaho pa sa makina ug susihon kung ang makina ug kagamitan luwas ug angay gamiton. Maayo nga ideya nga pangitaon ang empleyado nga migamit sa kandado aron masabtan ang sitwasyon. Kung wala ang empleyado, kinahanglan siyang kontakon sa iyang superbisor, ipahibalo ang empleyado nga hingtungdan, ablihan ang kandado o ablihan ang trangka, susihon ug i-aktibo ang kagamitan nga hingtungdan, ug mag-andam usa ka espesyal nga report sa pag-abli sa security officer.