Ang lockout/tagout usa ka maayong ehemplo sa tradisyonal nga mga aksyon sa kaluwasan sa trabahoan: pag-ila sa mga peligro, paghimo og mga pamaagi ug pagbansay sa mga trabahante sa pagsunod sa mga pamaagi aron malikayan ang pagkaladlad sa mga peligro.Kini usa ka maayo, limpyo nga solusyon, ug kini napamatud-an nga epektibo kaayo.Adunay usa lamang ka problema - kini epektibo lamang kung ang tanan nga mga empleyado hugot nga nagsunod sa mga pamaagi.Bisan pa, mahimo nimong idisenyo ang labing elegante ug tukma nga programa sa kalibutan, apan ang mga trabahante dili gihapon makasunod niini tungod sa lainlaing mga hinungdan.Sa talagsaon nga mga kaso, ang mga programa sama sa LOTO dili tagdon tungod kay kini dayag nga gibalewala.Kasagaran, ang mga lagda wala tuyoa nga gilapas.Ang mga tawo temporaryo nga nakalimot tungod kay sila gikapoy, natagbaw, o nagdali.
Ang mga lagda sa lockout/tagout dili bag-o, ug ang mga sumbanan sa pagkontrolar sa peligroso nga enerhiya nagpabilin nga makanunayon sa taas nga yugto sa panahon.Apan sa miaging duha ka dekada—basta nagtrabaho ko sa industriya sa seguridad—kini nga isyu maoy usa sa 10 ka labing gisitar nga mga paglapas sa OSHA.Busa, dugang sa pagsunod sa empleyado sa mga pamaagi, tingali ang proseso sa sulat kinahanglan usab nga mosunod sa kinaiya sa empleyado.Ang mga lagda nga nagdumala sa lockout / paglista makatarunganon, ug dili kinahanglan nga bag-ohon ang ligid.Apan adunay gikinahanglan gihapon.Gusto nakong isugyot nga ang mga regulators mao ang yawe sa kasaligan nga pagdumala sa lockout/tagout.
Nindot kaayo kung ang matag propesyonal sa seguridad makahimo og mga pamaagi, mga plano sa pagbansay, ug mga sistema nga magtagad sa tanan nga talagsaon nga mga kombinasyon sa mga ekipo, kawani, mga hinungdan sa tawo, ug mga sitwasyon nga mahitabo sa bisan unsang adlaw nga dili kinahanglan nga permanenteng i-lock ang tibuuk nga tanum.Taas.Bisan pa, gawas kung mahimo nimong pug-on ang sobra sa napulo ka oras sa usa ka adlaw, dili kini usa ka realistiko nga kapilian.
Sa sukwahi, ang mga manedyer sa seguridad kinahanglan nga madugangan ang ilang mga sumbanan nga mga plano nga adunay on-site nga dinamikong suporta aron mapuno ang dili malikayan nga mga kal-ang sa pagkausab-nga nagpasabut nga kinahanglan nila nga hatagan pagtugot ang mga superbisor sa pag-atubang sa mga isyu sa LOTO nga mikaylap sa sulud.
Oras sa pag-post: Ago-21-2021