Ang Connecticut Chamber of Commerce and Industry mao ang tigpamaba sa negosyo sa Connecticut.Liboan ka miyembro nga mga kompanya ang nagpasiugda sa pagbag-o sa Kapitolyo sa Estado, naghulma sa debate bahin sa kompetisyon sa ekonomiya, ug naningkamot alang sa usa ka maayong kaugmaon alang sa tanan.
Hatagi ang mga membro sa CBIA nga mga kompanya og bag-o, epektibo nga mga solusyon sa insurance ug benepisyo sa empleyado.Medikal, kinabuhi, dental insurance, ug uban pa.
Niadtong Enero 28, 2021, ang chiller sa usa ka planta sa pagproseso sa manok sa Gainesville, Florida napakyas.Unom ka mga empleyado ang namatay human ang chiller sa planta napakyas, nagpagawas sa walay kolor ug walay baho nga liquid nitrogen ngadto sa hangin sa tanum , Pag-ilis sa oxygen sa lawak.
Tulo ka mga maintenance worker ang misulod sa freezer nga wala mag-amping—wala gyud makadawat sa makamatay nga epekto sa pagkaladlad sa nitrogen—ug nabuntog dayon.
Ang ubang mga trabahante misulod sa lawak ug gipaubos usab.Tulo ka maintenance worker ug laing duha ka trabahante ang namatay dihadiha, ug ang ikaunom namatay sa pagpaingon sa ospital.
Ang US Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration nag-imbestiga sa insidente ug nakit-an nga ang Foundation Food Group Inc. ug Messer LLC sa Bridgewater, New Jersey wala magpatuman sa bisan unsang gikinahanglan nga mga pamaagi sa kaluwasan aron malikayan ang nitrogen leakage ug wala maghatag sa mga trabahante og tubag.Pagbaton ug kahibalo ug kahimanan nga makaluwas sa ilang kinabuhi.
Gikutlo sa OSHA ang kinatibuk-ang 59 ka mga paglapas sa Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. sa Keeler, Wisconsin, ug FS Group Inc. sa Albertville, Alabama (tanan responsable sa operasyon sa Gainesville plant) Behavior ug gisugyot sa pagbayad og silot nga US$998,637.
Gikutlo sa OSHA ang 26 ka mga paglapas sa Foundation Food Group Inc., lakip ang 6 ka tinuyo nga mga paglapas alang sa mga empleyado nga nag-antus sa kadaut sa kainit ug mga peligro sa paghuot tungod sa dili makontrol nga pagpagawas sa liquid nitrogen;kapakyasan sa paghimo, pagdokumento, ug paggamit sa mga pamaagi sa pag-lock;wala Ipahibalo sa mga empleyado nga ang liquid nitrogen (usa ka ahente sa pagtusok) gigamit sa on-site nga freezer;ayaw pagbansay sa mga empleyado sa mga pamaagi ug obserbasyon nga gigamit sa pag-ila sa presensya o pagpagawas sa nitroheno;ayaw pagbansay sa mga empleyado sa mga kapeligrohan sa liquid nitrogen, ug ayaw pagbansay sa mga empleyado Pagpahigayon og pagbansay sa mga pamaagi sa emerhensya alang sa pagpanalipod sa kaugalingon.
Ang ahensya nakit-an nga si Messer nakaangol ug naghuot sa mga trabahante tungod sa dili makontrol nga pagpagawas sa liquid nitrogen;napakyas sa pagsiguro sa usa ka walay babag nga agianan sa paggawas;ug napakyas sa paghimo, pagdokumento, ug paggamit sa mga pamaagi sa pagsira, ug wala masiguro nga ang tag-iya sa tag-iya ug kontraktor nag-ambit sa mga pamaagi sa pagsira.
Gikutlo sa ahensya ang Packers Sanitation Services Inc. Ltd., nga naghatag serbisyo sa paglimpyo ug sanitasyon alang sa pasilidad, ingon nga nag-ingon nga ang kompanya napakyas sa pagbansay sa mga trabahante sa mga peligro sa liquid nitrogen ug anhydrous ammonia, ug napakyas sa pagsiguro sa emergency nga paghugas sa mata, nga miresulta. sa 17 ka seryoso nga mga kaso.Paglapas, duha ka balik-balik nga mga paglapas anaa ug walay babag.
Gikutlo sa OSHA ang susamang mga paglapas sa mga amo sa 2017 ug 2018. Dugang pa, nakita sa OSHA nga ang mga Packers napakyas sa:
Gikutlo usab sa OSHA ang walo ka seryoso nga mga paglapas sa FS Group Inc., nga naggama og mga ekipo ug naghatag og mekanikal nga mga serbisyo, nga napakyas sa pagbansay sa mga trabahante sa pisikal ug panglawas nga mga kapeligrohan sa liquid nitrogen ug emergency nga mga pamaagi nga may kalabutan sa liquid nitrogen.
Napakyas usab ang kompanya sa pagsiguro nga ang piho nga sinulat nga mga pamaagi sa pagsira gihimo ug gigamit, ug nga ang tag-iya sa host ug kontraktor nagpaambit sa kasayuran bahin sa mga pamaagi sa pagsira.
Kini nga mga kompanya adunay 15 ka adlaw sa pagtrabaho aron sa pagtuman sa mga regulasyon human madawat ang mga subpoena ug mga silot, paghangyo sa dili pormal nga mga miting sa mga direktor sa rehiyon sa OSHA, o paghagit sa mga nahibal-an sa imbestigasyon sa atubangan sa usa ka independente nga komite sa pagrepaso sa kaluwasan ug kahimsog sa trabaho.
Oras sa pag-post: Ago-21-2021