Ang Connecticut Chamber of Commerce and Industry mao ang tigpamaba sa negosyo sa Connecticut. Liboan ka mga miyembro nga kompanya ang nagpasiugda sa pagbag-o sa State Capitol, nag-umol sa debate bahin sa kompetisyon sa ekonomiya, ug naningkamot alang sa mas maayong kaugmaon alang sa tanan.
Paghatag sa mga kompanya nga miyembro sa CBIA og mga inobatibo ug barato nga solusyon sa insurance ug mga benepisyo sa empleyado. Medikal, life, disability, dental insurance, ug uban pa.
Niadtong Enero 28, 2021, naguba ang chiller sa usa ka planta sa pagproseso sa manok sa Gainesville, Florida. Unom ka empleyado ang namatay human naguba ang chiller sa planta, nga nagpagawas ug walay kolor ug walay baho nga liquid nitrogen ngadto sa hangin sa planta, nga mipuli sa oxygen sa kwarto.
Tulo ka maintenance worker ang misulod sa freezer nga wala mag-amping—wala gyud makasinati sa makamatay nga epekto sa pagkaladlad sa nitroheno—ug diha-diha dayon nawad-an sa panimuot.
Nisulod ang ubang mga trabahante sa kwarto ug nadakpan usab. Tulo ka mga maintenance worker ug duha pa ka mga trabahante ang namatay diha-diha dayon, ug ang ikaunom namatay sa dalan paingon sa ospital.
Giimbestigahan sa Occupational Safety and Health Administration sa US Department of Labor ang insidente ug nakit-an nga ang Foundation Food Group Inc. ug Messer LLC sa Bridgewater, New Jersey wala magpatuman sa bisan unsang gikinahanglan nga mga pamaagi sa kaluwasan aron mapugngan ang pagtulo sa nitroheno ug wala maghatag sa mga trabahante og tubag. Adunay sila kahibalo ug kagamitan nga makaluwas sa ilang kinabuhi.
Gikutlo sa OSHA ang kinatibuk-an nga 59 ka mga kalapasan sa Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. sa Keeler, Wisconsin, ug FS Group Inc. sa Albertville, Alabama (tanan responsable sa operasyon sa planta sa Gainesville) Behavior ug nagsugyot nga mobayad og multa nga US$998,637.
Gikutlo sa OSHA ang 26 ka mga kalapasan sa Foundation Food Group Inc., lakip ang 6 ka tinuyo nga mga kalapasan alang sa mga empleyado nga nag-antos sa heat injury ug mga peligro sa pagkalumos tungod sa dili makontrol nga pagpagawas sa liquid nitrogen;kapakyasan sa pagpalambo, pagdokumento, ug paggamit sa mga pamaagi sa lock-out; wala Pahibaloa ang mga empleyado nga ang liquid nitrogen (usa ka choking agent) gigamit sa on-site freezer; ayaw bansaya ang mga empleyado sa mga pamaagi ug obserbasyon nga gigamit aron mamatikdan ang presensya o pagpagawas sa nitrogen; ayaw bansaya ang mga empleyado sa mga peligro sa liquid nitrogen, ug ayaw bansaya ang mga empleyado Pagpahigayon og pagbansay sa mga pamaagi sa emerhensya alang sa pagpanalipod sa kaugalingon.
Nakaplagan sa ahensya nga ang Messer nakasamad ug nakapalisang sa mga trabahante tungod sa wala makontrol nga pagpagawas sa liquid nitrogen; napakyas sa pagsiguro sa usa ka walay babag nga agianan sa paggawas; ug napakyas sa paghimo, pagdokumento, ug paggamit sa mga pamaagi sa pagsira, ug wala masiguro nga ang amo ug kontraktor nagpaambit sa mga pamaagi sa pagsira.
Gikutlo sa ahensya ang Packers Sanitation Services Inc. Ltd., nga naghatag og serbisyo sa pagpanglimpyo ug sanitasyon para sa pasilidad, nga nag-ingon nga ang kompanya napakyas sa pagbansay sa mga trabahante sa mga peligro sa liquid nitrogen ug anhydrous ammonia, ug napakyas sa pagsiguro sa mga emergency eye wash, nga miresulta sa 17 ka seryosong mga kaso. Kon adunay duha ka balik-balik nga paglapas, anaa na kini ug walay babag.
Gihisgotan sa OSHA ang susamang mga kalapasan sa mga amo niadtong 2017 ug 2018. Dugang pa, nakita sa OSHA nga ang Packers napakyas sa:
Gikutlo usab sa OSHA ang walo ka seryosong kalapasan sa FS Group Inc., nga naggama og mga kagamitan ug naghatag og mga serbisyong mekanikal, nga napakyas sa pagbansay sa mga trabahante sa pisikal ug panglawas nga mga peligro sa liquid nitrogen ug mga pamaagi sa emerhensya nga may kalabotan sa liquid nitrogen.
Napakyas usab ang kompanya sa pagsiguro nga adunay mga espesipikong sinulat nga pamaagi sa pagsira sa trabaho nga gihimo ug gigamit, ug nga ang amo ug kontraktor nga nag-host nagpaambit og impormasyon bahin sa mga pamaagi sa pagsira.
Kining mga kompanya adunay 15 ka adlaw sa pagtrabaho aron pagtuman sa mga regulasyon human madawat ang mga subpoena ug mga silot, mohangyo og dili pormal nga mga miting uban sa mga regional director sa OSHA, o mokuwestiyon sa mga nakaplagan sa imbestigasyon atubangan sa usa ka independente nga occupational safety and health review committee.
Oras sa pag-post: Agosto-21-2021
